为帮助新入职教师快速适应岗位、明晰职业发展方向，8月31日上午，马克思主义学院组织开展新教师入职教育。会议由马克思主义学院院长王娜娜主持，学院副院长、青蓝结对指导教师李欢欢及相关老师参加了会议。
会上，李欢欢结合学院青年教师培养方案，详细解读了新教师阶段性成长任务与教学工作要求。明确备课听课、教研活动、教学竞赛、学生思想工作等常态化成长任务，引导新教师扎实积累教学实践经验。
随后，王娜娜立足学院发展大局，对新教师提出五点要求。一是坚守师德底线，牢记为党育人、为国育才使命，严守教师职业准则；二是深耕教学主业，虚心求教、苦练教学基本功，稳步提升课堂教学质量；三是恪守学术道德，严谨治学、潜心积累科研成果，推动教学与科研双向赋能；四是严守纪律规矩，廉洁从教、知敬畏守底线，扣好职业生涯第一粒扣子；五是主动担当作为，快速融入学院集体，积极参与团队建设与育人工作。
本次新教师入职教育是我院加强青年教师队伍建设的重要举措，不仅让新教师清晰掌握了岗位职责、工作规范与发展路径，更深刻感受到了学院的关怀与培养期许。下一步，我院将持续完善青年教师培养体系，常态化落实青蓝结对帮扶，助力青年教师快速成长。
供稿：马克思主义学院
文字：张蓉
图片：李欢欢